Dành cho doanh nghiệp
Xây dựng đội ngũ tại Việt Nam, ít rủi ro hơn.
Dành cho nhà đầu tư mới mở văn phòng, tập đoàn đa quốc gia lâu năm và cả doanh nghiệp Việt Nam: chọn dịch vụ phù hợp, ước tính chi phí, tham khảo mặt bằng lương, tính Gross ↔ Net và trợ cấp thôi việc theo quy định 2026.
Dịch vụ
Năm cách xây dựng đội ngũ.
Chọn dịch vụ để xem lợi ích, đối tượng phù hợp và cách tính phí.
Tuyển dụng & Săn đầu người
Chuyên viên tư vấn tuyển dụng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên, bao gồm săn đầu người bảo mật cho các vị trí lãnh đạo cấp cao chưa chủ động tìm việc. Ứng viên trúng tuyển ký hợp đồng lao động trực tiếp với doanh nghiệp.
Cách tính phí: Phí dịch vụ tính theo tỷ lệ % tổng thu nhập năm của ứng viên
Lợi ích
- Danh sách 3 đến 5 ứng viên đã được phỏng vấn, đánh giá
- Chỉ thanh toán phí khi tuyển dụng thành công
- Bảo hành thay thế ứng viên miễn phí trong thời hạn cam kết
- Tiếp cận nguồn ứng viên tại sáu thị trường của Elitez Group
Phù hợp với
- Doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp Việt Nam đã có pháp nhân
- Vị trí tuyển dụng chính thức, gắn bó lâu dài
- Tổng Giám đốc, Giám đốc nhà máy, Giám đốc Tài chính và chuyên gia khó tuyển
Phù hợp với ai
Chọn dịch vụ theo tình huống của bạn.
Dù mới vào Việt Nam hay đã hoạt động lâu năm, là tập đoàn đa quốc gia hay doanh nghiệp Việt — mọi khách hàng đều có thể sử dụng cả năm dịch vụ. Bảng dưới đây chỉ gợi ý dịch vụ thường phù hợp nhất cho từng tình huống.
| Tình huống của bạn | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa có pháp nhân tại Việt Nam | Phù hợp nhất | Cũng phù hợp | |||
| Cần quản lý chính thức trên bảng lương | Phù hợp nhất | ||||
| Tuyển cấp điều hành hoặc bảo mật | Phù hợp nhất | ||||
| Nhân sự thời vụ, dự án hoặc thuê ngoài | Phù hợp nhất | ||||
| HQ khóa headcount | Cũng phù hợp | Phù hợp nhất | |||
| Có nhân viên nhưng thiếu người tính lương | Phù hợp nhất | ||||
| Đưa chuyên gia nước ngoài sang | Cũng phù hợp | Cũng phù hợp | Phù hợp nhất | ||
| Mở nhà máy, chi nhánh hoặc văn phòng mới | Phù hợp nhất | Cũng phù hợp | Cũng phù hợp | Cũng phù hợp | |
| Giảm khối lượng tính lương và rủi ro tuân thủ | Cũng phù hợp | Phù hợp nhất |
Chưa có pháp nhân tại Việt Nam
Cần quản lý chính thức trên bảng lương
Tuyển cấp điều hành hoặc bảo mật
Nhân sự thời vụ, dự án hoặc thuê ngoài
HQ khóa headcount
Có nhân viên nhưng thiếu người tính lương
Đưa chuyên gia nước ngoài sang
Mở nhà máy, chi nhánh hoặc văn phòng mới
Giảm khối lượng tính lương và rủi ro tuân thủ
Mô phỏng chi phí
Đội ngũ này tốn bao nhiêu?
Chi phí bảo hiểm doanh nghiệp đóng tính theo quy định 2026. Phí dịch vụ chỉ mang tính minh họa cho đến khi Elitez Asia Vietnam báo giá.
Chi phí ước tính · 5 × 12 tháng
Tuyển dụng chính thức
2,28 tỷ ₫Lao động: 1,98 tỷ ₫Phí một lần: 300 tr ₫Trên bảng lương, pháp nhân của bạn.EOR
2,21 tỷ ₫Lao động: 1,98 tỷ ₫Phí dịch vụ: 237,3 tr ₫Elitez là chủ sử dụng lao động. Không cần pháp nhân.Staffing / Outsourcing
2,18 tỷ ₫Lao động: 1,98 tỷ ₫Phí dịch vụ: 197,8 tr ₫Không tăng headcount chính thức.Thuê ngoài tính lương
2 tỷ ₫Lao động: 1,98 tỷ ₫Phí phiếu lương: 18 tr ₫Pháp nhân của bạn ký HĐ; chúng tôi tính lương.Chưa gồm phụ cấp, thưởng và thời gian HR nội bộ. Quy định 2026, lao động Việt Nam.
Báo cáo lương 2026
Vị trí này lương bao nhiêu?
Lương gross cơ bản hàng tháng tại doanh nghiệp FDI ở TP.HCM và Hà Nội.
Công nghệ & Số hóa · Quản lý
69 – 115 triệuVND / tháng · lương gross cơ bản (minh họa)
Vị trí khớp: Quản lý Kỹ thuật phần mềm · Công nghệ & Phần mềm
Dữ liệu minh họa. Mức lương thực tế phụ thuộc kinh nghiệm, công ty, địa điểm và tổng đãi ngộ.
Miễn phí cho doanh nghiệp
Đăng ký nhận Báo cáo lương Việt Nam 2027
- Khung lương theo vị trí, ngành và cấp bậc
- Nhận định thị trường tuyển dụng từ tư vấn viên
- Hoặc benchmark riêng cho một vị trí, do tư vấn viên chuẩn bị
Gross ↔ Net
Tính lương gross sang net và ngược lại.
Người lao động cư trú, biểu thuế TNCN 2026, lương cơ sở 2,53 triệu và mức trần bảo hiểm.
| Bậc thuế | Thuế suất | Thu nhập trong bậc | Thuế |
|---|---|---|---|
| 0 tr – 10 tr | 5% | 10.000.000 | 500.000 |
| 10 tr – 30 tr | 10% | 1.350.000 | 135.000 |
Xem công thức
Căn cứ: NQ 110/2025/UBTVQH15 (giảm trừ), Luật Thuế TNCN 2025 (5 bậc), NĐ 161/2026/NĐ-CP (lương cơ sở 2,53 tr), NĐ 293/2025/NĐ-CP (lương tối thiểu vùng). Chưa xét phụ cấp miễn thuế và thuế 20% với cá nhân không cư trú.
Trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm.
Theo Điều 46, 47 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Xem công thức
Không chi trả khi NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc tự ý bỏ việc 5 ngày làm việc liên tục không lý do chính đáng. Thời gian thử việc, nghỉ hưởng lương, ốm đau, thai sản hưởng BHXH được tính là thời gian làm việc.
Bắt đầu trao đổi
Cùng tìm nhân sự giỏi tiếp theo.
Chia sẻ vị trí hoặc đội ngũ bạn cần. Tư vấn viên phản hồi trong một ngày làm việc.