Dịch vụ tính lương (Payroll)
Nhân viên vẫn ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Hằng tháng, chúng tôi tính lương, phát hành phiếu lương, kê khai bảo hiểm xã hội và thuế TNCN, kèm báo cáo tiếng Anh cho trụ sở chính.
Phạm vi dịch vụ
Nhân viên vẫn ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Chúng tôi tính lương hằng tháng, phát hành phiếu lương, kê khai BHXH, BHYT, BHTN và quyết toán thuế TNCN, kèm báo cáo tiếng Anh cho trụ sở chính.
- Chi trả lương đúng hạn mỗi kỳ
- Bảo mật thông tin lương với bộ phận nội bộ
- Cập nhật kịp thời quy định thuế TNCN và BHXH năm 2026
- Báo cáo bằng VND, USD hoặc SGD
Cách tính phí: Phí tính theo phiếu lương mỗi tháng
Phù hợp với
- Văn phòng đại diện và doanh nghiệp quy mô nhỏ
- Doanh nghiệp chưa có chuyên viên C&B (lương và phúc lợi)
- Doanh nghiệp cần bảo mật thông tin tiền lương
Quy trình triển khai
- 1
Thiết lập
Tiếp nhận hợp đồng, cơ cấu lương, phụ cấp, hồ sơ bảo hiểm và thống nhất ngày chốt dữ liệu.
- 2
Xử lý hằng tháng
Cập nhật chấm công, biến động nhân sự và gửi bảng lương nháp để phê duyệt.
- 3
Phiếu lương và chi trả
Phát hành phiếu lương, file chi lương ngân hàng và nộp tờ khai bảo hiểm, thuế.
- 4
Cuối năm
Quyết toán thuế TNCN, báo cáo năm và hỗ trợ kiểm toán.
Câu hỏi thường gặp
Doanh nghiệp cần lưu ý thay đổi nào về tiền lương năm 2026?
Từ ngày 01/7/2026, mức tiền lương tối đa đóng BHXH, BHYT bắt buộc tăng lên 50,6 triệu đồng/tháng, và biểu thuế TNCN 5 bậc mới áp dụng cho cả kỳ tính thuế năm 2026. Chúng tôi cập nhật các thay đổi này trong mọi kỳ tính lương.
Thông tin tiền lương được bảo mật như thế nào?
Quyền truy cập chỉ giới hạn cho nhóm phụ trách tính lương của doanh nghiệp, tài liệu được chia sẻ qua thư mục phân quyền, và chúng tôi tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 91/2025/QH15.
Cần chuẩn bị gì để bắt đầu?
Danh sách nhân viên, hợp đồng lao động, cơ cấu lương và phụ cấp, mã số BHXH và bảng lương các kỳ gần nhất.
Dịch vụ khác
Bắt đầu trao đổi
Cùng tìm nhân sự giỏi tiếp theo.
Chia sẻ vị trí hoặc đội ngũ bạn cần. Tư vấn viên phản hồi trong một ngày làm việc.